Nästa vecka kickar vi igång höstterminen ☀️ jag längtar☺️![]()
Vi startar upp med två välfyllda planeringsdagar. Vi ska bland annat fortsätta att kika vidare på hur vi kan kvalitetssäkra progressionen hos våra barn och elevers lärande. Stärka den röda tråden mellan våra skolformer. Det är en av Vårfrubergas styrkor, tillsammans bygger vi kunskaper från att barnet börjar på förskolan och sen slutar hos oss i åk 3.☀️![]()
Progression är ett viktigt begrepp för om vi inte tar hänsyn till vilket kunskapsläge barnet och eleven har och bygger vidare på det så kan vi aldrig få något riktigt djup och någon riktig kraft i kunskaperna. Det är kunskaper som bygger vidare på andra kunskaper som kan föra barnet och eleven till framkant till sina möjligheter.![]()
Vi ska även bygga vidare på kunskaper barnen och eleverna har sen tidigare och låta de få chansen att komma djupt efter att ha gått många steg på progressionens väg. Genom att vi på Vårfruberga tillsammans tar del av varandras erfarenheter och goda exempel kan vi lära oss av varandra för att närma oss barnet och elevens kunskaper och färdigheter.☀️i nästa inlägg ska jag presentera vår fina organisation som jag är så stolt över! En organisation med så mycket entusiasm och vilja – att tillsammans driva Vårfruberga framåt.☀️rektor Monica
Trevlig läsning igår i Strengnäs tidning där det står att Vårfruberga är den enda skolan i kommunen som har 100% behörighet på legitimerade lärare. Då ska ni även veta att 14 legitimerade lärare sökte en av våra utannonserade tjänster i våras också:)![]()
Det känns oerhört bra☀️lärare är viktiga — till och med mycket viktiga — för elevernas skolprestationer.![]()
Men jag vill även poängtera vikten av all personal på Vårfruberga. Hela vårt team behövs för att vi ska driva den höga kvaliteten som vi gör. Jag är så otroligt imponerad av allas vilja att driva kvalité här på Vårfruberga!☀️ ![]()
Nu gäller det för mig som skolledare att fortsätta ge personalen ett intressant och bra hållbart arbetsliv så att de stannar kvar på Vårfruberga. För att personalen ska må bra, trivas och vilja stanna på Vårfruberga så måste jag utveckla hela tiden arbetsmiljön. Åtgärder som främjar en god arbetsmiljö och ökad kvalitet i undervisningen, bidrar också till att stärka Vårfrubergas attraktionskraft.![]()
Goda resultat och ett gott rykte är viktiga grundförutsättningar för att kunna attrahera, rekrytera och behålla personal hos oss. Jag behöver tänka systematik för att kontinuerligt förbättra kvaliteten i verksamheten. Det är inte så krångligt som det låter. Det bygger på fortlöpande dialog och samarbete mellan mig och de på huvudmannanivån, samt skolans och förskolans personal, elever och vårdnadshavare. ☀️Midsommar ligger bakom oss och juli månad har börjat med att visa sig på en varm och solig sida. Semestern är nära förestående för de flesta av oss och några har redan påbörjat sin ledighet. Imorgon går alla Vårfrubergare på välförtjänt semester.☀️ ![]()
Jag ser fram emot en skön ledighet med lite hemester men även sol och bad i skärgården hos mina föräldrar, jag ska även passa på att läsa några bra böcker. 📚 ![]()
Jag hoppas att ni också tar vara på semestern; kopplar av, är lediga och njuter av sommaren. Det behöver vi för att vi ska vara redo för höstens aktiviteter och alla planerade och oplanerade händelser som kommer vår väg.☀️![]()
Jag önskar er alla en riktigt skön sommar 💛![]()
Hälsningar, rektor Monica
Jag blir så lycklig när jag ser hur personalen på fritids hela tiden leder, utmanar och ger eleverna en meningsfull fritid. ☀️☀️☀️
Idag tackade vi av Eva som ska prova pensionärslivet och Emma som ska börja studera. Två klippor som vi kommer att sakna. Vi säger inte definitivt adjö utan kanske på återseende☀️På Vårfruberga kan de vikariera som blandannatt sagoläsare eller frukostvärdinna:)![]()
Personalen fick en sommarpresent med en koppling till vila. Ladda batterierna. De är dom mer än värda.☀️
Elevers inflytande!☀️![]()
På elevrådet har jag fått till mig att eleverna inte vill gå på skolans toaletter. ”Dom är gamla och luktar illa” ![]()
Jag lyfte elevernas önskemål på ett styrelsemöte och vi bestämde att åtgärda problemet omgående. Sagt och gjort nu har vi Strängnäs golvtjänst och Swerör här.☀️☀️ Inflytande och demokrati när det är som bäst!☀️